Karrier – Pénzügyi munkatárs

image 1

Karrier - Pénzügyi munkatárs

Jelentkezési határidő: 2024.04.30. – Lezárt
Meghallgatás határidő: 2024.05.30. – Lezárt
Döntés: 2024.06.15. – Betöltött

Csak az űrlapon beadott jelentkezéseket veszzük figyelembe!

Munkaidő:

– Heti 3 irodai nap, két otthoni

Elvégzendő feladatok

– Számlázás

– Bérleti szerződések írása, nyomon követése

– Kinlévőségkezelés

– Átutalások berögzítése, számlák kifizetése

– Számlák közötti átevzetések berögzítése

– Kapcsolattartás a könyvelővel

– Számlák legyüjtése internetről

– Kauciók, letétek kezelése

– Likviditás kezelés cégen belül

– Ingatlanok elszámolásának elkészítése

– Bankkivonatok legyüjtése

– Társasházak fizetési értesitők egyenlegközlők elkészítése

– Kimutatások készítése

 

Feltételek:

  • Számítógép használat

  • Internet ismerete

 

Előny:

  • Alapszintű angol nyelv tudás

Jelentkezési űrlap

financal assistant in red suit at the desk with gr 3

Budapest, 2024.03.05.

Rémálomház az Elm utcában

A condominiu 6a9f254a ed8d 4e3e b5a8 4f49f78e90b7

A lakóhely, amelynek az otthonunknak kellene lennie, gyakran válik a stressz és frusztráció forrásává, ha a társasház üzemeltetése borzalmasan vagy pedig egyáltalán nem működik. Egy ilyen helyzetben a lakók mindennapjaikat a bizonytalanság és a kényelmetlenség határozza meg. Íme, egy mélyreható betekintés egy olyan társasház életébe, ahol a problémák csak halmozódnak, és a megoldások nem érkeznek meg, sőt néha még a szándék a megoldásra is hiányzik. A leírtakkal személyesen találkoztam, ugyanis az ominózus társasház kezelésére tőlem is kértek egy ajánlatot. Kimentem a házhoz, bejártam, felmértem, beszélgettem pár lakóval. A tapasztalatok pedig lentebb olvashatók. Elöljáróban annyit, hogy nem ez lesz életem legpozitívabb és legvidámabb beszámolója egy társasházzal kapcsolatban.

Mikkel is találkoztam? Mit mesélt az a pár tulajdonos aki szóba állt velem? Nem sok jót. Kezdjük talán a legijesztőbb esettel: Az elmúlt négy évben a társasház lakói már a legfontosabb döntéseket sem tudták meghozni, mivel nem volt közgyűlés, ami érthetetlen és teljesen szabálytalan a közös képviselő részéről, illetve egy hiba a lakóközösség részéről is, hiszen nem tettek semmit az ügyben. (https://rem189.eu/tenyek-es-tevhitek-a-kozos-kepviselorol-5-resz ezen a linken találhatóak megoldások rossz közös képviselők leváltására). Ennek eredményeként a szükséges felújítások, karbantartások és fejlesztések elmaradtak, ami komoly veszélyt jelent az épület lakhatóságára és a lakók biztonságára nézve.

Egy másik jelentősebb hiányosság a felújítási alap hiánya, ami azt jelenti, hogy nincs megfelelő anyagi fedezet az épület karbantartására és fejlesztésére. Ez pedig konkrétan oda vezet, hogy a nem túl jó állapotú tető problémái csak súlyosbodnak, és a beázások egyre gyakoribbak lesznek, fenyegetve az épület struktúráját és a lakók vagyonát. Arról már nem is beszélve, hogy bármi más felújításra sem lesz pénz.

A rendszeres elszámolások hiánya csak tovább súlyosbítja a helyzetet. A lakók nem kapnak megfelelő tájékoztatást a befizetésekről, és a közösség bizalmatlansága egyre csak növekszik. Nevezzük nevén: fogalma nincs az ott élőknek, hogy a befizetett közös költséggel mi történik. Nem tudják, hogy mire megy el a pénzük, hiszen a házban nem történik nagyjából semmi. Erre egy újabb kiváló példa: a társasház takarítása eléggé ad hoc jellegű. Egy héten egyszer-kétszer felbukkan pár takarítónak kinéző egyén és sepregetnek kicsit. De a ház tisztasága nagyjából a nem létező kategória felé tendál.
Erről a témáról már értekeztem korábban: https://rem189.eu/a-tarsashazi-takaritas-legnagyobb-hibai/

A társasház biztosítása lejárt, ami további bizonytalanságot és kockázatot hordoz a lakók számára. Amikor egy társasház nincs biztosítva, az azt jelenti, hogy nincs fedezet a különféle károkra, például tűz, árvíz, földrengés, vagy akár lopás esetén. Ez óriási kockázatot jelent a lakók vagyona szempontjából, hiszen egy esetleges káresemény során a lakók önerejükből vagy közösségi alapokból kellene helyreállítsák az okozott károkat. Azt hinné az ember, hogy ezt mindenki igyekszik elkerülni. Hát nem…

A villamos hálózat pedig elavult és veszélyes állapotban van, ami komoly biztonsági kockázatot jelent mind a lakók, mind az ingatlan tulajdonosai számára. Az elavult villamos hálózatok gyakran okoznak rövidzárlatokat vagy túlterheléseket, amelyek tűzveszélyt jelentenek. A rosszul karbantartott vezetékek, elavult csatlakozók vagy túlmelegedett alkatrészek könnyen kiválthatnak tüzet, ami komoly veszélyt jelent mind a lakókra, mind az ingatlanra nézve. Az elavult villamos hálózatok gyakran okoznak áramszüneteket és feszültségingadozásokat, amelyek kényelmetlenséget okozhatnak a lakók számára. Az áramszünetek különösen problémásak lehetnek olyan kritikus helyzetekben, mint például az éjszaka vagy a hideg téli hónapokban.

Akadt még pár apróság. Volt aki azt se tudta ki a közös képviselő, más valaki megkérdezte: „Van egyáltalán közös képviselőnk?”. A hírek szerint sem SZMSZ, sem pedig házirend nincs, a házon található reklámok és hirdetések után senki sem fizet a társasháznak bérleti díjat, a kaputelefont egy ott lakó idősebb úr tartja karban, a kukákat mindig valaki más húzza ki.

Természetesen elkezdtem gondolkodni, hogy miként lehet rendezni a kaotikus helyzetet, de hamar rájöttem, hogy a társasházban mélyen gyökerező problémák és a lakók közötti bizalmatlanság és konfliktusok nehezítik a helyzet kezelését. Végül úgy döntöttem, hogy nem vállalom a feladatot még ajánlat adás szintjén sem, felismertem ugyanis, hogy a jelenlegi körülmények között nem lehetséges hatékonyan megoldani az előállt problémákat. Néha sajnos találkozom olyan esetekkel amikkel nem tudok mit tenni.

A modern con 9ac5b8c4 edb2 4570 8622 11dc79b46b4f A modern con 10f2f588 5e0a 41a0 866e 6712094f01e3 condominium in 9d902ff6 d6fd 459d 8222 9f00c291d9c5

 

Műemléki épületek műszaki ellenőrzése és felelős műszaki vezetése – Böröczffy Mérnök Iroda Kft.

BOG 6214

Műemléki épületek műszaki ellenőrzése és felelős műszaki vezetése

Változó jogszabályi környezet

Magyarországon jelenleg hatályos Kivitelezési kódex kimondja, hogy műemléki védelem alatt álló építményt érintő kivitelezés esetén kötelező építési műszaki ellenőrt megbízni.

Ezen felül 2022-ben lényeges változások történtek a műemléképületeken végzett munkákkal kapcsolatban: a vonatkozó kormányrendelet április 1-én hatályba lépett módosítása értelmében ugyanis az általános műszaki ellenőri jogosultság már nem megfelelő ilyen jellegű épületek esetén. Ezzel párhuzamosan újdonságként bevezetésre került az ME-É-M Műemléki Műszaki Ellenőr jogosultság, mely 2022. június 1. óta alapfeltétele a műemlék jellegű épületeken végzett műszaki ellenőri tevékenységnek.

A műemlékvédelmi beruházások műszaki ellenőri feladatai csak speciális jogosultsággal végezhetők, amelynek kevesen felelnek meg.

Cégünk és kollégáink évtizedes tapasztalattal rendelkeznek ezen a téren, számos műemléképület felújítási és bővítési munkáit koordináltuk.

Kérdése van? Hívjon bennünket még ma!

Böröczffy Mérnök Iroda Kft.

BOG 6214

Munkaerő toborzás – BECK & Partners

wDhQXYvh7mAcAAAAABJRU5ErkJggg

Munkaerő toborzás- BECK & PARTNERS

Fejlesztés recesszió alatt, vajon megtérül?

A vállalatok egyre inkább a technológia felé fordulnak a munkavállalói élmény javítása és a hatékonyság növelése érdekében: a HR-technológiai megoldásokba történő beruházások az elmúlt 2 évben több mint 50%-kal nőttek. A vállalatok a képzésre, a toborzásra, a megtartásra, a munkavállalók jólétére és a juttatásokra összpontosítanak csak úgy, mint a Beck & Partners egy fejvadász és HR szakmai tanácsadó szolgáltatásokat biztosító, magyar tulajdonban levő cég. 2006-os megalapítása óta több, mint 1500 megbízóval dolgozott együtt, évente több 100 álláskeresőt juttatott munkához. Szolgáltatásaik mindegyike a toborzási folyamatokat támogatja. Legyen szó az álláspiac feltérképezéséről, a megfelelő szakemberek felkutatásáról, a HR szakmát érintő diskurzusok tematizálásáról vagy az álláskeresők támogatásáról.

A HR szakmában is nagyon fontos, hogy a technológiai fejlődéssel lépés legyen tartva – hívja fel rá a figyelmet Somodi Bettina, a Beck and Partners Kft. szolgáltatásokért felelős ügyvezető helyettese. Kiemeli továbbá, hogy nem klasszikus „kétkezű” munka ezt sem, így egyenesen következik, hogy a mindennapjaink nagy részét különböző technológiai eszközök használatával kell töltenünk. Nem elég a mi munkánkhoz egy alap MS Office ismeret, tudnunk kell kezelni különböző ATS-eket, jelöltek felkutatására alkalmas platformokat és képesnek kell lennünk, a lehető legegyszerűbben elvégezni minden adminisztrációs feladatunkat. Időt lehet spórolni nem is keveset, a folyamatok optimalizálása és ezzel együtt járóan a hatékonyság növelése pedig minden technológiai fejlesztés egyik fő célkitűzése. 

Valóban megéri lépést tartani a technológiai fejlődéssel és folyamatosan képzésekben, fejlesztésekbe fektetni? Bettina szerint egyértelműen igen, hiszen az egyik alapja a fejlődésnek, hogy az mindig visszatérül. Nem biztos, hogy mindig azonnali összegben nyilvánul meg de például, ha mondjuk képezzük arra a vezetőket, hogyan kell jól embereket menedzselni, az nagyban hozzájárul ahhoz, hogy a fluktuáció csökkenjen egy szervezetben.

Ennek ellenére a folyamatosan változó gazdaság sok cég számára megnehezíti a képzésekbe, fejlesztésekbe történő befektetést, azonban a fenti példák is mutatják, hogy hosszútávon ez megtérül. Természetesen akadnak ingyenes opciók is, amelyek ugyanúgy hasznosak lehetnek. Ilyen a Beck and Partners Kft. 5 részes videó sorozata, amely fontos tanácsokkal látja el a toborzókat, akik megrekedtek a folyamatokban. Itt érheti a sorozatot

 

wDhQXYvh7mAcAAAAABJRU5ErkJggg

Karrier – Ügyfélkapcsolati munkatárs

3

Karrier - Ügyfélkapcsolati munkatárs

Jelentkezési határidő: 2022.09.12. – Lezárult.
Meghallgatás határidő: 2022.09.13. – Lezárult.
Döntés: 2022.09.15. – Lezárult

Munkaidő:

  • heti 20 óra, rugalmas,

  • van havonta két teljes nap

    Elvégzendő feladatok:

  • Bérleti szerződések:

    – megírása

    – egyeztetése

    – aláíratása

    – ingatlan átadása

  • Kapcsolattartás a bérlőkkel

    – Személyesen legalább 4 havonta egyszer

    – Telefonon legalább 2 havonta egyszer

    – Ingatlanlátogatások

    – Lakások havonta egyszer

    – Irodaház hetente vagy havonta egyszer

    – Egyéb létesítmények igény szerint, de max. egyszer havonta

  • Kisebb problémák megoldása

  • Kisebb-nagyobb problémák megoldásának kézben tartás

  • Az elvégzett munkák dokumentálása

    Feltételek:

  • B kategóriás jogosítvány
  • Jó kommunikációs képesség
  • Számítógép használat

    Előny:

  • Alapszintű angol nyelv tudás

Jelentkezési űrlap

3 objects telephone 1427384

Budapest, 2022.08.02.

Karrier – Karbantartó munkatársat keresünk

karrier - karbantartó munkatársat keresünk

Karrier- Karbantartó munkatársat keresünk

Jelentkezési határidő: Nyitott
Meghallgatás határidő: 
Döntés: 

Csak az űrlapon beadott jelentkezéseket veszzük figyelembe!

Karbantartó munkakörbe keresünk munkatársat:
– heti kb. 20 órás munkaidőben
– rugalmas munkavégzési lehetőséggel, mert a munkák előre tervezhetőek. 
– Munkavégzés főként Budapesten, időnként vidéken is. Vidéki munkavégzéshez gépkocsit biztosítunk

  • Fő feladatok: az üzemeltetett ingatlanokban a kisebb feladatok, karbantartások, javítások, gondizások elvégzése. pl.:

    1. kert gondozása: fűnyírás motoros fűnyíróval, fűkaszával, locsolás, ;

    2. idényjellegű karbantartói feladatok elvégzése, közlekedési utak tisztán tartása;

    3. megelőző karbantartási feladatok ellátása;

    4. rendszeres karbantartási munkák végzése és végeztetése az ingatlanra vonatkozó működési rend figyelembevételével;

    5. az épületek bejárása;

    6. értesítése jelentősebb javítási igények felmerülése esetén;

    7. a kazánok és bojlerek működésének felügyelete a hő- és melegvíz-szolgáltatás biztosítása érdekében;

    8. az üzemeltetett ingatlanokban a gépek, berendezések, fűtési és hűtési rendszerek, világítótestek, csapok, öblítők, zárak, ajtóbehúzók javítása és karbantartások elvégzése;

    9. a felvonó üzemképességének ellenőrzése;

    10. a szemétszállítás zavartalanságának biztosítása, kültéri szemetesek ürítése, eldobott szemét összegyűjtése, lomtalanítási akciók szervezése;

    11. Kisebb területek lefestése, mázolás

    12. kisebb-nagyobb karbantratási feladatok, javítások

 A munkakör ellátásához szükséges:

– B kategóriás jogosítvány
– okos telefon használata
– böngésző használata
– word, excel használata
– számítógép használata
– Önálló munkavégzés
– képes legyen tanulni, fejlődni
– nem gond ha nem tud mindent, de akarjon tanulni

Előny
– minimális angol tudás

Jelentkezési űrlap

maintanance worker in a flat 2

Budapest, 2024.03.05.