Talpalatnyi profizmus

gdb

Gamauf Dániel, a 2017-ben alakult GamaufBau ügyvezetője vagyok.

Vállalkozásom melegburkolásra szakosodott, azaz fa vagy laminált parketta, padló különböző módokon történő lerakását (úsztatott vagy ragasztott) vállaljuk, de természetesen akkor sem jövünk zavarba, ha az ügyfél műanyag- vagy szőnyegpadló ragasztását kéri tőlünk. Falat és padlót egyaránt burkolunk.

Milyen munkákat vállalunk?
– pvc padló lerakása
– szőnyegpadló lerakása
– laminált padló lerakása
– hajópadló lerakása (úsztatott vagy ragasztott)
– fa parketta lerakása
– lambéria felhelyezése
– előkészítő munkálatok (aljzatjavítás)

weboldalunkon bővebben tájékozódhat.

img 1 1697127440645 img 2 1697127448413

ISO tanúsítás egyszerűen

og image

Ma már elképzelhetetlen egy sikeres vállalkozás működtetése valamilyen irányítási rendszer nélkül. A legtöbben az ISO 9001 szabvány szerinti minőségirányítási rendszert (más néven MIR-t), és az ISO 14001 szabvány szerinti környezetközpontú irányítási rendszert (más néven KIR-t) ismerik, amelyek megléte egyre inkább elvárás a beszállítói pályázatoknál.

Létezik azonban az élelmiszerbiztonságra, az információbiztonságra, a munkabiztonságra és számos más területre vonatkozó irányítási rendszer is.

(Ha többet szeretne megtudni látogasson el a www.ISO360.hu weboldalra.)

A különböző irányítási rendszerekre való felkészítés és a tanúsítás a Nemzeti Akkreditáló Hatóság követelménye szerint két különálló tevékenység kell, hogy legyen!

Ennek megfelelően szükséges lehet egy felkészítő cég és egy tanúsító cég a tanúsítvány megszerzéséhez.

A Forkova Kft. ISO 360 szolgáltatása keretében abban tud segíteni, hogy

  • cége profiljához illesztve kialakítja a kiválasztott ISO rendszert
  • a lehető legnagyobb rugalmassággal bevezeti az ISO rendszert
  • leveszi az Ön válláról az összes ISO felkészüléssel és tanúsítással kapcsolatos adminisztrációs terhet
  • segít kiválasztani az igényeinek leginkább megfelelő tanúsító céget
  • felkészíti cégét az ISO tanúsításra
  • tartja a kapcsolatot a tanúsítóval
  • megszervezi és intézi a tanúsítástnew 4

Műemléki épületek műszaki ellenőrzése és felelős műszaki vezetése – Böröczffy Mérnök Iroda Kft.

BOG 6214

Műemléki épületek műszaki ellenőrzése és felelős műszaki vezetése

Változó jogszabályi környezet

Magyarországon jelenleg hatályos Kivitelezési kódex kimondja, hogy műemléki védelem alatt álló építményt érintő kivitelezés esetén kötelező építési műszaki ellenőrt megbízni.

Ezen felül 2022-ben lényeges változások történtek a műemléképületeken végzett munkákkal kapcsolatban: a vonatkozó kormányrendelet április 1-én hatályba lépett módosítása értelmében ugyanis az általános műszaki ellenőri jogosultság már nem megfelelő ilyen jellegű épületek esetén. Ezzel párhuzamosan újdonságként bevezetésre került az ME-É-M Műemléki Műszaki Ellenőr jogosultság, mely 2022. június 1. óta alapfeltétele a műemlék jellegű épületeken végzett műszaki ellenőri tevékenységnek.

A műemlékvédelmi beruházások műszaki ellenőri feladatai csak speciális jogosultsággal végezhetők, amelynek kevesen felelnek meg.

Cégünk és kollégáink évtizedes tapasztalattal rendelkeznek ezen a téren, számos műemléképület felújítási és bővítési munkáit koordináltuk.

Kérdése van? Hívjon bennünket még ma!

Böröczffy Mérnök Iroda Kft.

BOG 6214

Munkaerő toborzás – BECK & Partners

wDhQXYvh7mAcAAAAABJRU5ErkJggg

Munkaerő toborzás- BECK & PARTNERS

Fejlesztés recesszió alatt, vajon megtérül?

A vállalatok egyre inkább a technológia felé fordulnak a munkavállalói élmény javítása és a hatékonyság növelése érdekében: a HR-technológiai megoldásokba történő beruházások az elmúlt 2 évben több mint 50%-kal nőttek. A vállalatok a képzésre, a toborzásra, a megtartásra, a munkavállalók jólétére és a juttatásokra összpontosítanak csak úgy, mint a Beck & Partners egy fejvadász és HR szakmai tanácsadó szolgáltatásokat biztosító, magyar tulajdonban levő cég. 2006-os megalapítása óta több, mint 1500 megbízóval dolgozott együtt, évente több 100 álláskeresőt juttatott munkához. Szolgáltatásaik mindegyike a toborzási folyamatokat támogatja. Legyen szó az álláspiac feltérképezéséről, a megfelelő szakemberek felkutatásáról, a HR szakmát érintő diskurzusok tematizálásáról vagy az álláskeresők támogatásáról.

A HR szakmában is nagyon fontos, hogy a technológiai fejlődéssel lépés legyen tartva – hívja fel rá a figyelmet Somodi Bettina, a Beck and Partners Kft. szolgáltatásokért felelős ügyvezető helyettese. Kiemeli továbbá, hogy nem klasszikus „kétkezű” munka ezt sem, így egyenesen következik, hogy a mindennapjaink nagy részét különböző technológiai eszközök használatával kell töltenünk. Nem elég a mi munkánkhoz egy alap MS Office ismeret, tudnunk kell kezelni különböző ATS-eket, jelöltek felkutatására alkalmas platformokat és képesnek kell lennünk, a lehető legegyszerűbben elvégezni minden adminisztrációs feladatunkat. Időt lehet spórolni nem is keveset, a folyamatok optimalizálása és ezzel együtt járóan a hatékonyság növelése pedig minden technológiai fejlesztés egyik fő célkitűzése. 

Valóban megéri lépést tartani a technológiai fejlődéssel és folyamatosan képzésekben, fejlesztésekbe fektetni? Bettina szerint egyértelműen igen, hiszen az egyik alapja a fejlődésnek, hogy az mindig visszatérül. Nem biztos, hogy mindig azonnali összegben nyilvánul meg de például, ha mondjuk képezzük arra a vezetőket, hogyan kell jól embereket menedzselni, az nagyban hozzájárul ahhoz, hogy a fluktuáció csökkenjen egy szervezetben.

Ennek ellenére a folyamatosan változó gazdaság sok cég számára megnehezíti a képzésekbe, fejlesztésekbe történő befektetést, azonban a fenti példák is mutatják, hogy hosszútávon ez megtérül. Természetesen akadnak ingyenes opciók is, amelyek ugyanúgy hasznosak lehetnek. Ilyen a Beck and Partners Kft. 5 részes videó sorozata, amely fontos tanácsokkal látja el a toborzókat, akik megrekedtek a folyamatokban. Itt érheti a sorozatot

 

wDhQXYvh7mAcAAAAABJRU5ErkJggg